ну нааакооонеец-тоооооо!

хм... однако, все произошло не так быстро, как хотелось бы, но быстрее чем ожидалось мы берем сек-ре-та-ря сколька вариантов не проходила эта идея, в итоге все пришло к оптимальному: секретарь офиса. наши смехуёчки, что нам нужна особа трудолюбивая и нежадная, имеют под собой вполне реальную основу работы у неё будет более чем достаточно. но все процессы в основном отработаны, так что, деятельность у неё будет организационно-технологическая. как раз то, на что у меня сейчас уже не хватает времени
остается решить, под кем она будет, и можно делать заявку в службу персонала а я прямо на этой неделе подготовлю описание обязанностей. мы подумал, что можно даже без опыта работы. иняз не нужен. главное, хорошее знание пк, остальнму мы под потребности компании обучим. переучивать сложнее, чем обучать с нуля. а по итогам моего общения с разными коллегами-референтами, система работы в нашей компании отличается от других достаточно сильно.
пока кандидатов найдут, пока собеседования, пока обучение будет... надеюсь, через пару месяцев я наконец-то смогу по-нормальному занимацца делами шефов и проектами, которые ейчас занимают 60% времени, всдледствии чего и результат не такой, как я хочу видеть.
ура! в общем... все "по графику". на собеседовании шеф спросил меня, как долго я планирую работать на этой позиции. я ответила, года полтора-два. 20 мая было ровно два года ну что.... двигаемся дальше и... тьфу-тьфу-тьфу